前几天，小编推送了一篇名为《炸了，2020年5月全国程序员工资新出炉》的文章，在后台有这样一条留言引起了小编的注意：

应了大家的要求，今天小编就给大家送福利来啦！记得看到最后哟～

我又又又又又拖后腿了！

拖后腿仿佛已经变成了我们习以为常的事情。

2020年5月，全国招收程序员312761人，平均工资为14542元，工资中位数为12500元，其中95%的人工资介于5250元到35000元之间。

2020年4月，中国大陆程序员平均工资14249元。

2020年3月，中国大陆程序员平均工资13820元。

2020年2月，全国程序员工资平均工资13716元

……

对此，网友们纷纷留言：

简直不要太形象！

程序员们，你有多久没涨工资了？

越来越发现，很多职场人之所以很久没有涨薪，在晋升上止步不前，是因为他们根本没有搞明白，决定一个人升职加薪的因素究竟是什么。

大部分人都想知道“如何短期内快速加薪？”，最多的回答可能是：要主动多做些事、给领导留下好印象……

但我要跟你说的是，把本职工作做好。

例如，程序员就要BUG少一些、算法效率高一些。

只有把本职工作做好，满足公司招你进来的预期，实现甚至超越公司对你的预期价值，才是能够快速加薪的根本。

雷军说过“任何人成功，在任何的领域都需要1万小时的苦练。没基本功就谈“猪都会飞上天”，就叫机会主义者。”

不要觉得我们已经不需要学习了，太多程序员迫切地需要通过学习了解新鲜的技术知识与信息，你不学，拿什么和大家竞争！

那些“飞上天的猪”，都是经过了1万小时的扎实苦学好么！

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