近年来，区块链技术的快速发展催生了去中心化自治组织（DAO decentralized autonomous organization），作为一种创新的组织管理形式，DAO改变了过去传统管理的形态，对未来的商业模式发展、社群组织形态乃至社会组织形态变化都将会产生深远影响。

DAO的来源

分布式自治组织（DAO）的概念最早由美国作家奥里·布莱福曼（Ori Brafman）在一本名为《海星和蜘蛛》的书中提出。他在书中将中心化组织比喻为蜘蛛，把分布式组织比喻为海星。

DAO的目标是为组织商业和非营利企业提供一种新的去中心化商业模式。它是在以太坊区块链上实例化的，没有传统的管理结构或董事会。DAO的代码是开源的。

理论上，任何组织都可以是DAO。投资DAO和赠款DAO可以资助项目。收藏家DAO可以收集NFT数字艺术和其他收藏品。社交DAO可以为其成员提供一定的社交圈。

具有使命和愿景的核心成员。吸引最初的几十个早期贡献者。更多的人加入并衍生出第一个社区驱动的工作组。组织继续增长，专门的小组被创建。

XD便是这样一个DAO社区，由四名新加坡国立大学计算机系毕业生创立，作为一个真正的毕业最佳实践，项目方除提供初始资金外，不求获得任何盈利，只希望从XD的走向中获得毕业设计论文的灵感，所以在XD创立初期便锁仓100%且丢弃了所有权，手中也没有预留任何代币，目前此项目关系到四人的毕业论文，但也可能由此诞生一个真正的DAO社区！

DAO是工作和社区的未来

虽然现在还处于早期阶段，但DAO将成为我们所有人工作、社交和联系的方式。现在就开始了解它们也不算太早。