香港政府发布了一份政策宣言,旨在提升Web3行业的竞争力和创新能力,包括新发牌制度、穩定幣的监管制度、非同质化代币(NFT)、绿色债券代币化和数字港元等。HashKey Exchange成为香港首家获得SFC 1号和7号牌照升级批准的虚拟资产交易平台,SFC发布了一份关于ETF的通告,检讨关于虚拟资产产品投资的“仅限专业投资者”的规定。
原文作者:Mlixy
原文来源:W3C DAO
香港特区政府于2023年10月25日发布了2023年度的施政报告,其中涉及了多项与人才培养和引进相关的政策和措施,旨在提升香港的竞争力和创新能力。
本文将从Web3行业的角度,分析这些政策对该行业的影响和意义,以及香港在该领域的优势和挑战。
什么是Web3行业?
Web3行业是指基于区块链技术和加密货币的新一代互联网应用和服务,包括去中心化金融(DeFi)、非同质化代币(NFT)、去中心化自治组织(DAO)、去中心化数据管理、去中心化社交媒体等。这些应用和服务提供了一种读/写/拥有的网络模式,让用户可以在网络社区中拥有财务利益和更多的控制权。Web3有望改变人们在线上的体验和价值创造方式,就像个人电脑和智能手机一样。
Web3的发展受到了多方面的推动和影响,包括技术进步、用户需求、社会变革、政策支持等。其中,技术进步是最主要的驱动力,因为它不断提高了区块链技术的性能、安全性、可扩展性、互操作性等,使得更多的应用和服务可以在区块链上实现。
而用户需求是最直接的动力,因为它反映了人们对于更自由、更公平、更透明、更有趣的网络体验和价值交换方式的渴望。但政策支持是最重要的保障,因为它决定了Web3行业在不同地区和国家的合法性、合规性、稳定性等。
香港人才相关的政策
香港施政报告中提出了以下几项与人才相关的政策:
解读政策意义
这些政策对Web3行业有以下几方面的影响和意义:
此举增加了Web3行业所需的科技人才的供给和流动性,降低了人才成本和壁垒。Web3行业是一个高度专业化和快速变化的领域,需要大量具有不同背景和技能的科技人才来支撑其发展。
香港施政报告中的人才服务办公室、高端人才通行证计划、职专毕业生留港计划可以为Web3行业引进更多的海外及内地的优秀科技人才,以及培养更多的本地青年科技人才,从而增加了该行业的人才储备和多样性。这些政策还可以为Web3行业提供更多的人才流动和交流的机会,让不同地区和国家的科技人才可以在香港相互学习和合作,从而降低了该行业的人才成本和壁垒。
其次,香港增加了Web3行业所需的科技创新的资金和资源,提高了创新效率和质量。Web3行业是一个高度竞争和风险的领域,需要大量的资金和资源来支持其创新和发展。
香港施政报告中的资本投资者入境计划、推进「北部都会区」发展新引擎计划,可以为Web3行业提供更多的资金和资源支持,以及更多的创新激励和奖励。这些政策可以帮助Web3行业吸引更多的海外及内地的知名科技企业在香港设立或扩展研发机构,以及支持更多的本地科技企业在不同阶段进行创新和发展。这些政策还可以提高Web3行业的创新效率和质量,让该行业可以更快速和有效地推出更多的优质产品和服务。
不但如此,香港增加了Web3行业所需的科技人才的培养和发展,提升了人才素质和能力。Web3行业是一个高度复杂和多元的领域,需要不断地更新和提升其科技人才的知识和技能。
香港推动青年多元发展,在「北部都会区」预留土地供国际学校发展,可以帮助Web3行业培养和发展更多具有专业知识、实践经验、创新思维、国际视野等素质和能力的科技人才,从而提升该行业的人才水平和竞争力。
最后,香港增加了Web3行业所需的科技合作的机会和渠道,拓展了市场和网络。Web3是一个高度开放和共享的领域,需要广泛地与其他地区和国家进行科技合作与交流。
香港施政报告中提出深入实施人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地,促进人才区域合理布局和协调发展。这些目标可以为Web3行业提供更多的科技合作的机会和渠道,让该行业可以与其他地区和国家的科技企业、机构、社区等进行更多的合作和交流,从而拓展该行业的市场和网络,以及提升该行业的影响力和声誉。
香港Web3政策回顾