超九成员工“逼宫”OpenAI董事会:不请回Sam Altman,我们就辞职

OpenAI员工签署联名信,要求恢复Sam Altman和Greg Brockman的职位,并调整董事会成员,包括首席科学家Ilya Sutskever。Altman被解雇导致股票出售暂停,Sutskever试图修复隔阂,Altman要求成立新董事会,微软首席执行官Satya Nadella宣布聘用Altman和Brockman,Altman表示“任务仍在继续”。

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原文标题:OpenAI’s Path Ahead Is Unclear as Employees Threaten to Quit Unless Board Resigns

原文作者:Deepa Seetharaman, Berber Jin, Keach Hagey

原文来源:华尔街日报

编译:比推BitpushNews Mary Liu

OpenAI内斗演到哪集了?

截至美东时间周一下午,95%的OpenAI 员工已签署联名信,以辞职为名逼迫董事会恢复Sam AltmanGreg Brockman的职位,并要求更换董事会成员。

OpenAI 目前拥有约 770 名员工。神奇的是,签名者中居然包括Ilya Sutskever,他是该公司的首席科学家,也是投票罢免Altman的四人董事会成员之一。

OpenAI

Ilya Sutskever

与此同时,这个抗议似乎来得有点晚了。 OpenAI 董事会已经找到了其他人来接替 Altman 的位置,即 Twitch 前首席执行官Emmett Shear。

微软周日晚间表示,它正在聘用 Altman 和 OpenAI 总裁Greg Brockman,后者在 Altman 被赶下台后辞职以示抗议,并暗示欢迎更多 ChatGPT 员工加入。

OpenAI 由一家非营利组织管理,其董事会致力于推进人工智能的发展,为人类带来利益而非利润。 熟悉董事会想法的人士表示,按照这一标准,董事会按照其设计和道德义务行事。

OpenAI

知情人士称,促使董事会上周决定罢免 Altman 的一个因素是,对于 Altman 在 OpenAI 之外的追求缺乏明确性,以及不想看到OpenAI 的知识产权被不恰当且有风险的使用,更多细节无法得知。

在被解雇前的几个月里,Altman花了非常多的时间探索两项新业务。

第一个是他与苹果前首席设计官 Jony Ive 共同开发的一款新的消费类硬件设备。第二家是一家新的初创公司,该公司负责制造 OpenAI 可以用来训练其人工智能模型的低成本芯片,Altman在中东呆了好几星期,试图为其筹集资金。

这也不是Altman第一次被要求离开公司。几年前,Altman 曾经经营的风险投资公司 Y Combinator 领导层也要求 Altman 辞去总裁职务,因为担心他将太多的时间花在其他业务上,包括OpenAI。

微软周日晚间表示,它聘请了Altman和 Brockman来领导一个新的先进AI研究团队。此举是在Altman 重返OpenAI 的努力失败后做出的,解雇他的董事会拒绝同意他复职的拟议条款。

OpenAI员工在信中表示,如果他们的要求得不到满足,他们可能会离开公司,追随Altman和 Brockman,并补充说微软已向他们保证,将为他们所有人提供工作机会。微软已向 OpenAI 投资 130 亿美元。

OpenAI 一直在与外部投资者就完成员工股出售事宜进行谈判,这将使该公司股票的价值比今年早些时候增加大约两倍,达到近 900 亿美元。

尽管该公司的根源是非营利性的,但 OpenAI 的许多员工都是硅谷的工程师和研究人员,他们被在初创公司工作所带来的巨大资金优势所吸引,而且一些人的合同薪水高达数百万美元。如果他们为微软工作,这种优势可能会大大减弱。

Altman的突然解雇导致股票出售暂停。许多从员工手中购买股票的投资者都是冲着 Altman 的商业头脑和愿景所买单,在没有他掌舵的情况下不愿对 OpenAI 进行更多投资。今年早些时候,包括 Thrive Capital 和 Founders Fund 在内的投资者以略低于 300 亿美元的估值购买了股票。

周一早上, Sutskever 在 X 上发帖试图修复隔阂。

Sutskever表示:“我对参与董事会的行动深感遗憾,我从来没有想过要伤害 OpenAI。我热爱我们共同打造的一切,我将尽一切努力让公司重新团结起来。”

OpenAI

除了 Sutskever 之外,OpenAI 的董事会成员还包括Facebook 前高管、问答网站 Quora 创始人Adam D'Angelo,Rand公司的兼职高级管理科学家Tasha McCauley,华盛顿一家非营利组织的董事Helen Toner。

在周日的激烈谈判中,奥特曼和他的支持者敦促成立一个新董事会,其中包括 Salesforce 前联合首席执行官Bret Taylor、Airbnb 首席执行官 Brian Chesky–Altman的铁哥们,知情人士称,还有艾默生集团创始人兼总裁Laurene Powell Jobs。

员工信还要求增加两名独立董事会成员,例如Taylor和Will Hurd。Hurd是德克萨斯州前国会议员,今年早些时候离开了 OpenAI 董事会。

员工在信中表示,OpenAI 的高级领导层试图倾听董事会的担忧并与他们合作。

员工们写道:“尽管多次要求提供有关你们指控的具体事实,但你们从未提供任何书面证据”。OpenAI 的领导团队“也越来越意识到你们没有能力履行自己的职责,并且在进行恶意谈判。”

据《华尔街日报》当时报道,周日,一位熟悉董事会的人士支持董事会周五的声明,称Altman不够诚实。这位人士表示,这并不是单一的突发事件,而是与Altman沟通中日益失去的信任导致公司解除了他的首席执行官职务。该人士拒绝提供证据。

OpenAI 新任首席执行官 Shear 周一早些时候在 X 上发帖称,他已接受这份工作,并将聘请一名独立调查员,就导致 OpenAI 剧变的事件生成一份报告。

Shear 表示:“很明显,围绕Sam被免职的流程和沟通处理得非常糟糕,这严重损害了我们的信任。”他补充说,如有必要,他将大力推动重大治理变革。

周日,Altman 在 OpenAI 的旧金山办公室试图就他的回归事宜进行谈判。他表示,除非解雇他的董事会成员离职,否则他不会考虑回归。知情人士称,最终,这种坚持注定了他的反叛失败。

尽管来自微软和风险投资公司Thrive Capital 等投资者的压力,董事会成员还是拒绝了复职请求,因为这种特殊的公司结构赋予了他们比向这家人工智能公司投入数十亿美元的投资者更大的权力。

据一位知情人士透露,Altman 对 OpenAI 的决定感到震惊,此前他对自己能够重返公司充满信心。

微软首席执行官Satya Nadella在 X 帖子中宣布聘用 Altman 和 Brockman,他表示微软致力于与 OpenAI 的合作伙伴关系,并将迅速采取行动,为这两个人提供“他们成功所需的资源”。

Altman转发了这条推文并写到:“任务仍在继续”。

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本文来源Deepa Seetharaman, Berber Jin, Keach Hagey
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