HTX DAO正在全球范围内招募新一届治理委员,以推动去中心化治理。此次招募涵盖社区治理和品牌建设两大模块,旨在提升社区参与度和品牌影响力。申请开放至12月4日,最终结果将于12月16日公布。HTX DAO提供有竞争力的薪酬和奖励,鼓励委员积极参与治理。未来,HTX DAO计划通过灵活的换届机制和社区投票,增强治理的民主性和参与度,推动其可持续发展。
为进一步推动去中心化治理进程,HTX DAO现已面向全球社区开启新一届治理委员招募计划,诚邀热爱加密行业、具备治理经验或运营项目能力的优秀成员加入。这一举措不仅展示了HTX DAO在全球化布局上的长足进展,更表明其在进一步去中心化上的重要战略意图。
两大治理模块,实现精细化运作
据悉,HTX DAO治理模块主要围绕交易生态及其相关职能模块设立,涵盖对外合作和社区治理两大方面,并设立相应的委员角色,专注于模块内的具体治理工作,以便实现精细化管理和高效治理。
具体岗位目标包括:
1. 社区治理委员:围绕提升社区治理的参与度与共识构建,推进社区成员更深入地参与治理、话题讨论和提案达成,并优化内容传播的深度与广度。
2. 品牌建设委员:围绕提升HTX DAO的品牌影响力和市场认知度,提高品牌对外曝光度、加强对外合作,增强外部用户对HTX DAO的理解和认同。
逐层筛选,流程公开透明
HTX DAO的治理委员招募自11月15日至12月4日开放申请(申请链接:https://forms.gle/CXnfbahrQWKsztrX7),随后在12月6日公布候选人名单并启动社区投票,直至12月13日结束。最终当选委员名单将于12月16日公布,届时新一届治理委员也将正式入职。对于招募最新进展和动态,HTX DAO官方X(推特)和Telegram平台会全程跟进。
值得一提的是,HTX DAO对入选治理委员提供了具有市场竞争力的基础薪酬,以确保其在DAO治理中的专注度和持续投入。此外,HTX DAO还将根据治理贡献设立额外奖励,鼓励治理委员在推动社区发展中发挥积极作用。
HTX DAO方面介绍称,治理委员采用每半年一换届的模式,确保治理团队在不同阶段保持活力与创新。未来,随着DAO去中心化程度的提高,换届机制将更具灵活性,社区将通过投票决定委员任期,以适应不断变化的治理需求。
在交易所DAO的建设中,HTX DAO正处于早期探索阶段,设立治理委员对于DAO的发展具有深远意义——将HTX DAO的理念传达至全球社区。未来,HTX DAO将积极吸引全球用户加入DAO,同时探索将更多决策权下放给社区成员,增强治理的民主性和参与度,提高社区活力。通过赋予社区成员更多的参与机会,激发集体智慧,推动HTX DAO可持续发展。