OpenClaw 之父谈 AI 温差:不准用 vs 不敢不用

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彼得·斯坦伯格指出中美在AI智能体应用上存在显著差异:中国呈现全民级、强制性普及,员工不用AI可能被裁;美国则因安全担忧趋于限制。他强调高频人机交互对挖掘AI潜力与规避风险的关键作用,并展望AI将演进为跨设备、隐私保护的个人与工作智能体。

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在 2026 年 3 月 26 日接受彭博社采访时,被称为“龙虾”的OpenClaw 之父彼得·斯坦伯格(Peter Steinberger)分享了他对全球 AI 应用现状的深刻洞察。

斯坦伯格指出,目前中美两国在拥抱 AI 智能体方面存在巨大的“温度差”:中国企业展现出一种近乎狂热的推动力,甚至将其列为员工的必修课;而部分美国企业则因安全和失控担忧,正走向限制甚至禁止使用的另一端。

OpenClaw,龙虾

职场生存法则:中国员工不用 AI 可能被裁

斯坦伯格用一个极端的对比总结了这种差异:在美国,有些公司会因为你违规使用 OpenClaw 这种 AI 工具而辞退你;但在中国,很多公司却会因为你拒绝使用它提升效率而辞退你。

他观察到,中国的学生、职场人乃至老年人都在积极参与 OpenClaw 的测试,这种全民动员式的普及让中国成为了一个庞大的 AI 系统试验场。他建议美国企业应从中汲取经验,强调人类只有通过高频的交互测试,才能真正理解 AI 的潜力并规避安全漏洞。

个人智能体愿景:模糊编程与通用的边界

目前已加入 OpenAI 并负责 Codex 团队的斯坦伯格透露,AI 的下一个阶段将是打破“专用工具”的局限。随着智能体自我迭代能力的增强,“编程专用”与“通用任务”之间的界限正在消失。

在他的远景中,未来的用户将拥有跨设备、跨应用的个人智能体与工作智能体。这些系统将在严密保护商业机密与个人隐私的前提下,实现数据的无缝调用,让 AI 真正从一个“聊天窗口”进化为能处理复杂现实任务的“数字分身”。

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