Kimi的人才战打法：不只给钱，还要让研究员名利双收

据动察 Beating 监测，中国 AI 公司正激烈争夺研究人才，资金雄厚的大厂不断从创业公司挖人。《金融时报》称，月之暗面却保住了国内实力较强且稳定的研究团队。 不少创始成员与杨植麟相识于清华大学或卡内基梅隆大学。长期共同学习和研究，让团队比临时招募的明星阵容更稳定。 DeepSeek R1 发布后，杨植麟认为公司过早投入商业化，决定重新集中资源训练模型，并将主力模型开源。研究员因此可以发表成果、获得个人署名和行业声誉。 月之暗面用前沿研究吸引人才，再用开源给研究员留下名字。对重视论文、技术影响力和个人声誉的研究者来说，这比单纯加入大厂做商业项目更有吸引力。

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