赵长鹏发全员信:SEC 将员工聊天记录作为证据是荒谬的,币安坚持高道德标准

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在信中 CZ 强调,币安不会检查员工的聊天记录。并直言,SEC 将员工聊天用作证据的行为是“荒谬的”。

作者:赵长鹏

编译:Loopy Lu,Odaily

据 Odaily 星球日报独家获悉,赵长鹏向币安发布内部全员信。在信中,赵长鹏提到了两则推文。其中一则由 Adam Cochran 所发布的。该推文介绍了 SEC 在对币安诉讼案中所使用的一系列证据,其中即包括币安员工的聊天记录。

在信中赵长鹏强调,币安不会检查员工的聊天记录。并直言,SEC 将员工聊天用作证据的行为是“荒谬的”。

另一则推文为赵长鹏曾发布的币安的最新进展,该推文下用户对币安表示了喜爱和支持。

赵长鹏表示,币安仍将坚持高道德标准,“最重要的是,我们始终不遗余力地保护我们的用户。”

Odaily星球日报将信件内容编译如下:

“币安人”们,

在我们经历这些艰难时刻的同时,我想与大家分享两条推文。

首先:请查看以下链接:

https://twitter.com/adamscochran/status/1666473028610408450? t=dluNT_L3 b 54 AQkTtxgD 1 boA&s= 19 

(Odaily 注:币安的 SEC 案件证据包括内部聊天记录,包含币安前合规负责人 Sam Lin 与前业务发展负责人 Alivn 之间的对话。)

正如你们所见,尽管这只是两个人在 5 年前进行的“私人”抱怨,但这对我们的声誉(以及他们的声誉)造成了极大的伤害。我想提醒大家:

币安与调查人员合作。他们通常首先要求我们的聊天记录。你所说的一切都可能会在某一天出现在法庭上(或互联网上)。

顺便说一下,我们不会检查员工的聊天记录。这是我(CZ)第一次看到这个。

SEC(美国证券交易委员会)将这个用作海报是荒谬的,但我们将让律师处理此事。

更重要的是,如果你对在币安(或任何公司)工作感到不满意,你应该与你的经理交谈,并认真考虑你的职业选择。不要把你的精力和生命浪费在你不喜欢的事情上,因为你不会做得很好。如果你留下来,确保你热爱你的工作和我们的使命:金钱的自由。我们需要完全致力于这一使命的人,因为我们需要克服“一些”挑战才能实现这一目标。

第二:

https://twitter.com/cz_binance/status/1666764725475000322? s= 20 

阅读推文下面的评论。虽然这只是一条简单的推文,但你会看到我们的用户支持我们“继续建设”的努力。我想再次强调我以前说过的一句话:在困难时期,让我们低调行事,并继续构建人们使用的产品。

尽管我们可能仍会看到其他不满员工的聊天记录或我们(或我)过去没有小心说过的其他事情,但他们也会发现我们一直坚持高道德标准,最重要的是,我们始终不遗余力地保护我们的用户。在这方面,我们永远不会妥协。即使有些人有意选择忽视,真相也将会胜利。

为什么?因为我们拥有我们的价值观、彼此和我们的用户支持。

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