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重要的是要注意一种通常不奏效的最初策略:大规模发布(Big Launch)。
今年初,我合作过的至少5-10家初创公司转向了与加密货币无关的方向,考虑熊市情绪、最小化遗憾、非线性增长和发现秘密等因素。如果没有优势,最好还是留在加密货币,因为1-2年内可以深入了解。
构建应用程序并不是一项廉价的工程。
在数字领域,特定名称已成为互联网主导地位的代名词,影响着我们连接、搜索、购物和共享信息的方式。
加密货币是一个全球现象,对新经济和社区模式的需求以及对加密资产的获取仍然是风险投资活动的主要驱动力。
投资者在评估初创公司时,牵引力是至关重要的考量因素。
2023 年对大多数人来说将是艰难的一年,但那些度过难关的参与者应该会发现自己处在一个不错的位置,成本结构更精简,竞争更少,雇主/员工动态更健康,生存下来的将在2023年发展的更好。
Web3基础设施初创公司将越来越依赖DevRel来取得成功。
代币薪酬对于吸引人才的重要性、代币薪酬与传统薪酬的相似性及区别、合理的薪酬体系所包含的要素、代币薪酬可能面临的问题及其相应的解决方案进行了分析论述。
无论你是处于早期阶段的初创公司、已经存在几年的初创公司,还是正在寻求变革的成熟企业,现在都应该问问自己,成为 DAO 是否适合你的项目和社区。
巨头们无一例外选择在 “熊市”周期中布局数字生态系统。
市场低迷的情况下,华尔街巨头仍选择了继续拥抱加密货币。
投资于崩溃后的周期。当你做到这一点,并且做得聪明时,你会得到很大的回报。
Web3世界见证了新一轮的DeFi创新和基础架构创新,正在飞速向前发展。
如果你把目光放在无限游戏上,你能做的最重要的事情就是保持你玩游戏的能力。这意味着不要破产,不要冒险。