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Notion CEO Ivan Zhao提出AI时代企业需重构：技术能力（Capability）正快速贬值，真正稀缺的是品味（Taste）和主动性（Agency）；公司应转型为即兴协作的‘爵士乐队’，优化招聘标准、精简组织结构（如取消CMO、哑铃型工程团队）、放弃长期产品规划，转为逐周即兴迭代；他将自己定位为‘Refounder’，强调在两次濒死重建中依靠判断力与意志力驱动变革。
文章探讨2026年AI Agent崛起对传统软件行业的冲击与重构，指出软件公司正从用户主动打开应用转向主动封装为AI可调用的Skill、Plugin或MCP端点，以融入Agent工作流；微软、Salesforce、Adobe等巨头通过深度集成抢占生态枢纽地位，而商业价值核心在于承载领域知识、质量标准和执行约束的专业化能力封装。
Anthropic发布Claude Managed Agents，提供托管式智能体开发与部署基础设施，解决安全执行、状态管理、权限控制和错误恢复等工程难题，显著缩短Agent从Demo到生产环境的落地周期，并已在Notion、Rakuten、Asana、Sentry等企业场景中实际应用。
文章探讨OpenClaw作为开源AI代理工具的适用边界，指出其虽具本地控制、多代理编排等优势，但对大多数用户而言门槛过高、性价比低；对比Anthropic（Claude Code/Cowork）、Notion Agents及n8n等新兴云原生AI工具，强调应按需分阶段选用工具，而非盲目追捧硬件配置型方案。
人工智能正成为塑造新时代的科技原料，如同历史上的钢铁与蒸汽机。文章通过历史隐喻探讨AI对个人、组织和经济的深远影响，指出当前仍处于将AI简单嵌入人类工作流的初级阶段，未来需重构工作模式以释放其真正潜力，推动知识工作从人力驱动迈向智能规模化。
