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本文提出了人才作为管理资源的挑战性,以及DAO如何利用SBT来应对人才管理的挑战。
整个世界经济中的创作者都是漏斗的顶部和底部,而整个创造者经济的中产阶级即将放弃创作,因为其缺乏变现的机会。
就最近参与的一些 DAO 组织体验来说,DAO 的入职其实有一些问题,信息量过载。缺乏清晰的贡献度说明。Over-Plan(过度计划)。过度追求社区成员数量,身份标记不合理。
作为从业者,除了学历等硬性指标外,还需要持续拓展延伸自己的能力,从而持续构建核心竞争力。在欧易 OKX 看来,相比区块链的知识技能,对行业建设的热情是更为稀缺的资源。
现在开始:牢牢抓住数字化改革的区块链风口
消除无知 拯救恐慌,灯火教育 致力成为高精尖产业人才综合服务平台
与股权激励赠款一样,代币激励赠款也是有代价的。
2021 年 12 月,Coatue 和 Tiger 以购买代币的形式为 Braintrust 投入了 1 亿美元。