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英伟达凭借员工持股计划(ESPP)和限制性股票(RSU)叠加股价十年暴涨22687%,使约半数员工身家超2500万美元,造就全球罕见的高净值员工群体;低至3.7%的离职率反映‘金手铐’效应,而新发布的Groq 3 LPX推理芯片进一步强化其AI硬件领先地位与增长飞轮。