你的下一位面试官，可能不是人

元企AI推出“超级HR”数字员工产品，以任务导向方式替代传统招聘中重复性前段工作，如拆解岗位需求、搜寻候选人、匹配打分与初步沟通，旨在降低企业人力成本、提升稳定性与效率。产品强调闭环执行能力、企业偏好学习、数据安全与可控性，未来将拓展至财务、法务、销售等基础岗位，服务中小型企业。