AI让应届生的简历越来越像，什么才是真正的竞争力？

AI普及导致应届生简历同质化严重，失去甄别真实能力的价值；企业被迫采用AI面试工具应对海量简历，但人机互抵后筛选焦点回归现场追问能力；真正竞争力在于经得起连续追问的真实项目经验与独立判断力，而非包装精美的文字表述。