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联合曲线是一种使 DAO 利益相关者保持一致的有效方式。
DAO 正在从零开始把人类历史上的组织方式和政治制度全部演进一遍，但是迭代速度是传统历史的 1000 倍。
DAO本身已经成为了一种被犹他州法律所认可的独有的组织形式。
有两种类型的 DAO 似乎越来越受欢迎：金融快闪族和超结构。每种类型的DAO都具有独特的品质。
Makerdao在不断发展后经过了不少的调整，其中有的可能会为其带来更高的收入，同时也可能会产生很多新的问题。
价格跌下来也不是完全没有好处，一些真正想参与DAO的朋友终于有机会买到通行证了，甚至是以比原始发行更低的价格。
公司的思维模式被错误地应用于协议。
DAO 网络会随着自身的发展从同样的正反馈循环中受益。不断增长的经济规模使它们变得强大，而持续的创造力、创新和响应能力，又使它保持活力，与瞬息万变的世界保持连接。
正如 Walden（a16z）所论证的那样，协议可以逐步去中心化，他们开始时很集中，然后逐渐变得变得去中心化（其中 IP 等被转移到 DAO），这一点可以被考虑在内。
本文主要分析DAO财库治理和执行中的痛点，并尝试提出一种解决方案：非托管和主动资金执行。
DAO 实施的可能性以及它如何推动全球参与似乎是无穷无尽的，但这并不意味着它会一帆风顺，毕竟这是一个新领域。
民主必须是比两只狼和一只羊投票决定晚餐吃什么更重要的东西
4,000 个活跃的 DAO，市值约为 200 亿美元。 很酷，对吧？ DAO 正在颠覆投资、公司、社交俱乐部、政治、教育等等领域之间的协调！ 我们可以成为这个进化过程的一部分，并通过支持这个进化过程而获得先发优势。
本文探讨几个值得关注的治理实验，并总结其中的关键要点。
赏金计划释放了 DAO 去中心化工作的力量。
